زين تُعلن اكتمال الدفعة السادسة من برنامج “النساء في التكنولوجيا” لتمكين الشابات تقنياً
بمشاركة 55 متدربة.. “زين” تواصل دعم الكفاءات النسائية في مجالات (STEM) وتقليص الفجوة الرقمية.
لتعزيز جاهزيتهن لسوق العمل.. ”
شركة زين تُعلن اكتمال الدفعة السادسة من برنامج “النساء في التكنولوجيا” في نسخته الثانية
أعلنت شركة زين عن اكتمال أعمال الدفعة السادسة من برنامج “النساء في التكنولوجيا” (Women in Technology – WIT)، وذلك ضمن فعاليات النسخة الثانية المستمرة للبرنامج. تأتي هذه المبادرة في إطار التزام الشركة الراسخ بدعم وتمكين الشابات في مجالات العلوم، والتقنية، والهندسة، والرياضيات (STEM).
وشهدت الدفعة السادسة انضمام 55 متدربة من الطالبات الجامعيات والخريجات الجدد؛ حيث ركز البرنامج —إلى جانب التأهيل المهني— على تقليص الفجوة الرقمية بين الجنسين عبر برنامج إرشادي متخصص. وقد أتاح هذا البرنامج للمشاركات فرصة الاستفادة المباشرة من خبرات موظفي “زين” المتخصصين، ونقل المعرفة العملية إليهن بأسلوب احترافي.
تضمنت أنشطة هذه الدفعة برامج تدريبية مكثفة ومهاماً عملية نُفذت “عن بُعد” تحت إشراف مرشدين خبراء، بالإضافة إلى جلسات معرفية وورش عمل تفاعلية ركزت على تطوير المهارات التقنية والقيادية، بهدف تعزيز جاهزية المتدربات للانخراط بثقة واقتدار في سوق العمل.
وبهذه المناسبة، أكدت شركة زين أن برنامج “النساء في التكنولوجيا” يمثل أحد الركائز الأساسية ضمن استراتيجيتها لدعم التنمية البشرية وتعزيز مشاركة المرأة في القطاع التقني. وأوضحت الشركة أن هذا التوجه ينسجم مع رؤيتها الرامية إلى تمكين الكفاءات الشابة، والمساهمة في إعداد جيل قادر على مواكبة التحولات الرقمية المتسارعة، بما يدعم مسارات الابتكار والنمو المستدام في المجتمعات التي تعمل بها.
