مشهد آخر لواقعة أرض الأوقاف يتكرر في شركة شيكان للتأمين… فصل المراجع الداخلي للشركة وبذات الأسباب التي أدت إلى فصل مدير أراضي الخرطوم. هل أصبح التمسك بالإجراءات واللوائح في كافة المعاملات مخالفة وتجاوز يستوجب فصل الموظف؟
منذ وقت قريب أثارت واقعة أرض الأوقاف جدل واسع حول فصل مدير أراضي الخرطوم عندما رفض انتهاك القانون والتمسك باللوائح والإجراءات الرسمية فيما يتعلق باستقطاع جزء من أرض الأوقاف لصالح شقيقة عضو مجلس السيادة سلمي عبدالجبار. وذات السيناريو يتكرر في شركة شيكان للتأمين عندما قامت بفصل المراجع الداخلي للشركة يوسف محمد عيسي خليفة لرفضه تجاوز القانون فيما يخص اللوائح المالية.
يتضح من الواقعتين أن الموظفين الذين يتمسكون بالإجراءات القانونية يصبحون عرضة للفصل التعسفي أو الضغط مما ينعكس سلبًا على بيئة العمل ويؤثر على أداء المؤسسة بشكل كبير. الواقعتين ايضا تشكلان تحديات كبيرة تواجه تطبيق القانون بالبلاد مما يستدعي التدخل السريع لرئيس مجلس السيادة الفريق أول عبدالفتاح البرهان للبحث والمساءلة والعقاب الرادع لكل من يتجاوز القوانين واللوائح.
